厂里做计件算工资的，但是每天都上12个小时，一个月没有一天休息时间，还压一个月工资，辞职还得提前一个月，这些问题合法吗？厂里做计件算工资的，但是每天都上12个小时，一个月没有一天休息时间，还压一个月工资这些问题合法吗？

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