我在一家公司工作十个月，因怀孕离职了，六年后，再次入职这家公司，请问，之前工作的那十个月应该算给我现在的年工吗？我在一家公司工作十个月，因怀孕离职了，六年后，再次入职这家公司，之前工作的那十个月应该算给我现在的年工吗？
劳动纠纷
2023-04-10 01:29
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是从新入职的那天算起
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法律分析：根据《劳动合同法》第四十五条的规定，劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。. 因此，当女职工进入孕期后，即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期结束之后才能终止，用人单位
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