男员工59岁入职公司，入职时未达到退休年龄，在公司工作三年后，现被公司无故裁员，请问是否可以申请赔偿？男员工59岁入职公司，入职时未达到退休年龄，在公司工作三年后，现被公司无故裁员请问是否可以申请赔偿？

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