公司已经组织员工签订了两次劳动合同了，第三次签订固定期限劳动合同时，员工也没提出无固定期限劳动合同，是不是视为劳动者承认这份固定期限劳动合同，放弃签订无固定期限劳动合同公司已经组织员工签订了两次劳动合同了，第三次签订固定期限劳动合同时，员工也没提出无固定期限劳动合同是不是视为劳动者承认这份固定期限劳动合同？
合同纠纷
2023-04-09 22:42
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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你好，可以到劳动局投诉
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后，在第三次签订合同时，除非劳动者提出签订固定期限劳动合同，否则都应当签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 -
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