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公司经营亏损如何解散员工

劳动纠纷 2023-04-09 18:52 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，依据双方合同约定
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-08-13 12:43

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  • 你好，需要支付赔偿金
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2021-08-13 12:47

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  • 你好，按照公司章程或者内部协议处理
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-08-13 12:57

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  • 关于公司解散员工怎么赔偿的问题，我国法律规定如下：
    1、用人单位被依法宣告破产的、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    3、公司领导不同意按照法律执行的，劳动者可以去劳动仲裁提出补偿申请。
    平台特邀律师律师
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    推荐

    2023-04-09 18:52

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