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公司经营亏损如何解散员工

劳动纠纷 2023-04-09 18:52 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,依据双方合同约定
  • 你好,需要支付赔偿金
  • 你好,按照公司章程或者内部协议处理
  • 关于公司解散员工怎么赔偿的问题,我国法律规定如下:
    1、用人单位被依法宣告破产的、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    3、公司领导不同意按照法律执行的,劳动者可以去劳动仲裁提出补偿申请。
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