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我在装修公司工作。在公司的施工现场工作的时候，梯子断了，脚骨折了，现在在地方的医院治疗，但是费用不够了，公司不付钱吗？我该怎么赔偿呢？

债权债务 2021-08-13 13:38 人浏览

共3位律师解答

工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

债权债务律师团队
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2021-08-13 13:27

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您好。公司买的保险是指工伤保险还是意外险？建议与公司协商走保险。协商不成可以申请劳动仲裁

平台特邀律师
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2021-08-13 13:35

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你可以报警先收集相应的证据，申报工伤

法律快车咨询顾问

2021-08-13 13:38

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