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你好,我是煤矿工人,去年因为什么原因工人受伤,公司要罚款工人1500-2000的罚款,法律有规定吗?合理吗?今年的罚款能力还在增加。

劳动纠纷 2021-08-13 18:01 人浏览
共3位律师解答
  • 因为第三人侵权认定为工伤的可以双赔。
    劳动者因为本单位执行工作任务之外的第三人侵权受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得第三人人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
    《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
  • 建筑公司作为用人单位,与工人建立劳动合同关系,系平等地位的民事活动双方,建筑单位无权向工人开罚款单,随意罚款是不合法的。实践中,如果遇到工地随意罚款的行为,劳动者可向劳动监察大队投诉或申请仲裁
  • 你好,建议协商解决
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