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你好!我觉得咨询一下,我还在一餐厅厨房工作三年多了,餐厅厨房就是我承揽的,但在过了新春佳节老总就明确提出酒店餐厅做生意差为由解雇,那样的状况餐厅厨房承揽的是否有薪水赔偿的。

房产纠纷 2021-08-14 08:17 人浏览
共2位律师解答
  • 无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。
      用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
      劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
  • 不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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