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你好！我父亲早上打算上班，在职场宿舍突然脑出血，被职场同事发现送到县医院接受救治。手术后在重症监护室，已经昏迷了5天。工作上的申请怎么办？具体如何赔偿？

损害赔偿 2021-08-14 12:18 人浏览

共3位律师解答

向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
　　《工伤认定办法》
　　第四条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
　　第五条　用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

损害赔偿律师团队
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2021-08-14 11:52

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上班时间脑梗，因不属于工伤的范围，无法享受工伤保险待遇，但是可以使用医疗保险报销。如果在医疗期满无法工资，单位解除劳动合同，支付工作年限补偿，在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准

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2021-08-14 12:00

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就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

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2021-08-14 12:18

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