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我5月份上班，上个月，6月份退休，然后6月份给了我一半工资，今天去公司拿了另一半工资，他说8月份才发放，我想问问，合法吗？

劳动纠纷 2021-08-14 15:35 人浏览

共2位律师解答

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

法律快车咨询顾问

2021-08-14 15:27

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2021-08-14 15:35

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