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交通事故的全部责任认定不考虑主观因素。

交通事故 2021-08-15 09:55 人浏览

共3位律师解答

交通事故引发的工伤如何认定
(一)认定条件：
上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。
在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：
1、上下班的规定时间;
2、上下班的必经路线;
3、无本人责任或非本人责任;
4、机动车事故。
上诉四点必须同时具备，缺一不可。
(二)申请时限：
1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请;
2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
(三)受理部门：
各统筹地区的社会保障局。

交通事故律师团队
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2021-08-15 09:44

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交通事故责任认定原则如下：当事人有违章行为。违章行为与损害结果之间存在因果关系。当事人违章行为在交通事故中作用的大小，认定当事人应负交通事故责任的大小

法律快车咨询顾问

2021-08-15 09:50

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交警判定交通事故当事人的责任大小，依据以下原则：1，事故当事人的违法行为。
2、发生交通事故，造成了损害事实。
3、交通事故当事人主观上的过失。
4、交通违法行为与交通事故之间存在因果关系

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2021-08-15 09:55

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