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尊重的刑事辩护律师您好。我是一名县林管局属下机关事业单位员工，被县林管局使用到行政机关工作中。原企业沒有年尾总体目标考评奖，行政机关宣布职工都是有年尾总体目标考评奖。我想问一下我是不是有总体目标考评奖？感谢尊重的刑事辩护律师您好。我是一名县林管局属下机关事业单位员工，被县林管局使用到行政机关工作中。原企业沒有年尾总体目标考评奖，行政机关宣布职工都是有年尾总体目标考评奖。我想问一下我是不是有总体目标考评奖

刑事辩护 2021-08-15 12:47 人浏览
共2位律师解答
  • 事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》：
    　　基本养老保险费由单位和个人共同负担。
    　　单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
    按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
    　　个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
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    官方

    2021-08-15 12:44

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  • 属于正式员工。
    劳动合同可以约定试用期，单独约定试用期的，试用期不成立，按正式期计算，享有正式期的权利与义务。
    《劳动合同法》
    第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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    2021-08-15 12:47

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