问答详情

一个月31天,上班30天,休息一天,工资只计算26天,公司这种做法违法吗?8月我上班27天,休息一天,休息三天,工资只计算23天!我应该怎样保护自己的权利?

劳动纠纷 2021-08-16 05:09 人浏览
共3位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中