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怀孕请长期病假公司可以拒绝

劳动纠纷 2023-04-09 16:23 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，看是否需要请病假
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-08-16 07:39

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  • 你好。按照合同约定继续履行的
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-08-16 07:42

    咨询我

  • 你好，可以申请劳动仲裁
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2021-08-16 07:50

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  • 怀孕请病假，公司不批准是违法的。
    女职工在怀孕期间，如果有医院开的病假证明的，就可以请病假，而且公司不能拒绝。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工。
    产假待遇如下：
    1、保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资；
    2、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
    部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发；
    3、产假，领生育津贴。产假包括：98天 30天（晚育）15天（难产）15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。
    生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关。
    平台特邀律师律师
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    推荐

    2023-04-09 16:23

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