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我在一家私营公司工作，在工厂骨折住院时，医生说在工厂受伤，在家受伤，为了节约工厂的治疗费，在家受伤的治疗费工厂支付的出院在家修养期间可以向公司报告劳动费吗？

劳动纠纷 2021-08-16 14:22 人浏览
共2位律师解答
  • 你好：停工留薪 　　1．标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。 2．要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 　　3．法律依据：《工伤保险条例》第33条。 　　4．备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
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    2021-08-16 14:19

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  • (1)、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;
    (2)、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
    (3)、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
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    2021-08-16 14:22

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