问答详情

工伤事故超出一年，该怎么办，企业不承认工伤事故

劳动纠纷 2021-08-17 09:01 人浏览

共3位律师解答

工伤超过一年没有申请工伤认定，将无法再申请工伤认定。但是伤者可以直接到法院起诉用人单位，要求其支付人身损害赔偿。有效期为一年，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。
根据《民法通则》
第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年：
(一)身体受到伤害要求赔偿的;
(二)出售质量不合格的商品未声明的;
(三)延付或者拒付租金的;
(四)寄存财物被丢失或者损毁的。
第一百三十七条诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。

法律快车咨询顾问

2021-08-17 08:37

咨询我
现实中，即使用人单位不承认是工伤，不愿意向社会保障局申请进行工伤认定的，此时受伤的职工或其家属也是可以按照规定申请进行工伤认定，只不过要注意申请工伤认定期限，最好不要超过规定的期限申请认定

平台法律顾问团队
官方

2021-08-17 08:40

咨询我
你好，什么情况具体说明

劳动纠纷律师团队
推荐

2021-08-17 09:01

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台雄安新区律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 河北问答 > 雄安新区问答 > 雄安新区问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟