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在公司工作9年，退休不到5年，每年工作1年补偿1个月，还是2个月补偿金，你好，在公司工作9年，退休不到5年，每年工作1年补偿1个月，还是2个月补偿金

劳动纠纷 2021-08-18 11:58 人浏览
共3位律师解答
  • 辞退已退休人员是不需要补偿的，正式退休是自然解除合同，不需要补偿的。
    　　《中华人民共和国劳动合同法》
    　　第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
    　　
    (一)劳动合同期满的；
    　　
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
    　　
    (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
    　　
    (四)用人单位被依法宣告破产的；
    　　
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
    　　
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-08-18 11:33

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  • 合法解除，且符合法律关于必须支付经济补偿金规定的情形的，理应按照你说的情况支付经济补偿金。违法解除的，你可以要求双倍计算赔偿金
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-08-18 11:41

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  • 你好 可以申请劳动仲裁解决！
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-08-18 11:58

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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