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浙江省调解委员会的程序

调解 2021-08-18 15:30 人浏览
共3位律师解答
  • 企业劳动争议调解程序为：
    1、申请与受理；
    2、实施调解；
    3、制作调解文书；
    4、调解不成功，当事人在法定期限内仍可以申请仲裁；调解成功，当事人反悔的，在法定期限内，也可以申请仲裁
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-08-18 15:03

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  • 程序如下：
    1、申请调解。发生劳动争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请；
    2、调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3个工作日内作出是否受理的决定；
    3、开展调解；等等
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    2021-08-18 15:08

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  • 调解的程序一般是，由一方先提出要求，另一方提出意见是否接受，然后，再由双方根据自己的情况作出让步，最后达成一致意见。
    如果不能达成一致意见，双方当事人可以向人民法院起诉来解决。
    并不是所有的案件都适用调解程序
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    2021-08-18 15:30

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