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公司扣除了我一个月的工资5000元，现在退休已经三个月了。还没有交给我。上司以一个月前没有退休为理由，不退还押金。去公司也不给我工作表。这种情况该怎么办，我妻子还有十天左右就出生了是花钱的时候，拜托了

合同纠纷 2021-08-19 06:20 人浏览

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用人单位除以下两种情况外不得约定违约金：
　　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
　　企业违规收取违约金，劳动可以到企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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2021-08-19 06:02

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你好，积极问询办理部门的意见

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