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签了劳动合同必须得交五险对吗

保险纠纷 2021-08-19 08:51 人浏览
共3位律师解答
  • 确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。
    以下人员可以不买保险：

    1、退休返聘人员；

    2、社保关系在别处，未转入现用人单位的人员
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-08-19 08:23

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  • 依法缴纳五险是有必要的。
    养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴费的保险，工伤保险和生育保险是由企业承担的。依据《社会保险法》规定，企业必须给职工足额缴纳社会保险，如果企业不为员工缴纳社会保险的，将被行政机关加收高额滞纳金和罚款
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    平台法律顾问团队
    官方

    2021-08-19 08:27

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  • 你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话，最好要写在合同里面。
    最后附上一个违约责任条款。
    保险纠纷律师团队律师
    保险纠纷律师团队
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    2021-08-19 08:51

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