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我们的服务业(做面包的是面包师)按照国家规定每月休息几天？法定假日如何计算工资？假日如何计算工资？你好，我们的服务业(做面包的是面包师)按照国家规定每月休息几天？法定假日如何计算工资，谢谢！

合同纠纷 2021-08-19 09:57 人浏览
共3位律师解答
  • 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （三）安排加班不支付加班费的；
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    官方

    2021-08-19 09:38

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  • 《劳动法》规定，企业在法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数
    21、75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时
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    2021-08-19 09:41

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  • 法定节假日加班和公休日加班的加班工资不同。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于原工资3倍的工资报酬。而在公休日加班，而且又不能补休的，要支付不低于原工资2倍的工资报酬
    合同纠纷律师团队律师
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    2021-08-19 09:57

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