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本人从14年到15年在XX企业工作15年退休,最近接到同事的电话,说公司被告加班时间太长,公司发布公告的14年到15年在公司工作的人会得到相应的赔偿。我想问一下,我退休了,14年到15年有赔偿金吗?

劳动纠纷 2021-08-19 21:41 人浏览
共2位律师解答
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”
    离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定
  • 关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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