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在工厂工作的脚踝骨裂偏移，手术放入钢板，现在出院回家休养，等待取钢板的手术，现在医疗费是上司出的，出院到第二次手术需要一年左右，这期间的工资、看护费、营养费是否应该和上司商量，如果上司没有我们该怎么办？在工厂工作的脚踝骨裂偏移，手术放入钢板，现在出院回家休养，等待取钢板的手术，现在医疗费是上司出的，出院到第二次手术需要一年左右，这期间的工资、看护费、营养费是否应该和上司商量，如果上司没有我们该怎么办

损害赔偿 2021-08-20 09:29 人浏览

共2位律师解答

根据《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

法律快车咨询顾问

2021-08-20 09:26

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用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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2021-08-20 09:29

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