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你好，律师，我们在房地产公司工作，每月31天，没有休假，法定节日没有加班费，还有我们几个工作，分四班，每班六班，四班倒，第二天继续行政班，一班，两班，劳动法，使用者违法吗？

劳动纠纷 2021-08-20 10:37 人浏览
共3位律师解答
  • 讨要加班费，证据很重要！对于加班事项的举证，劳动者可以从加班前、加班中、加班后3个时间节点入手，搜集和保留证据：
    ①加班前可以搜集的证据，比如单位领导用QQ通知加班，在内网上公布加班人员名单，单位张贴书面加班通知，写有作息时间的规章制度、考勤制度等，都可以对其进行截屏、拍照或复制留存；
    ②可以保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录，加班时工作邮件或电话往来的一些记录；注意对自己所做的工作内容进行记录，将开会时间、地点、参加人数、会议内容记录下来；
    ③加班后，要保留准备向单位报销出租车费及报销理由的复印件，以及主张加班费时的录音、qq聊天记录等视听材料。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-08-20 10:19

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  • 你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2021-08-20 10:27

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  • 你好。建议协商处理
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-08-20 10:37

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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