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劳务合同上写着我的工作时间是对方决定合法的吗？

合同纠纷 2021-08-20 11:41 人浏览
共2位律师解答
  • 劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。
    工伤仅存在于劳动关系中。
    一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-08-20 11:35

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  • 劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-08-20 11:41

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