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我现在打算结束产假退休，公司说社会保险调整所需的资料延期了，公司扣除了我最后一个月的工资，而且没有事先通知我，说所有的资料都发工资了，资料已经到了发工资的日子，没有发工资，也没有人通知我。我该怎么办？

保险纠纷 2021-08-20 13:55 人浏览

共3位律师解答

你好，没发工资劳动争议发生之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

保险纠纷律师团队
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2021-08-20 13:45

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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付

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2021-08-20 13:52

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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2021-08-20 13:55

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