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辞职之后以前的单位要我赔偿

合同纠纷 2021-08-20 15:25 人浏览
共3位律师解答
  • 因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金：《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
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    2021-08-20 15:06

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  • 一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。
    （1） 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
    （2） 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；等等
    合同纠纷律师团队律师
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    2021-08-20 15:10

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  • 员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-08-20 15:25

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