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你好,我在快递公司工作。公司说押金2600在每月工资中扣除500元,已经扣除5个月了。押金和我自己的私有财产一样扣除公司。现在因为个人理由自立了。不能取回押金。我和公司的上司联系,说不退还押金是正常的手续。你能把自己支付的押金还给我吗?你好,我在快递公司工作。公司说押金2600在每月工资中扣除500元,已经扣除5个月了。押金和我自己的私有财产一样扣除公司。现在因为个人理由自立了。不能取回押金。我和公司的上司联系,说不退还押金是正常的

合同纠纷 2021-08-21 13:23 人浏览
共2位律师解答
  • 收取押金属于违法,不给结工资也属于违法,劳动合同法规定,只要提前30天以书面形式提出辞职,到时就可以有了,不需要任何人批准。建议你带上能证明你劳动关系的证据,到劳动部门申请解决,不但可以马回押金和所欠工资,还可以要求支付因没签合同从入职第二个月开始的双倍工资【
  • 劳动者依据《劳动合同法》规定解除劳动合同的,但用人单位不退还押金,单位的行为属于违法,劳动者可以反映到劳动行政部门,申请赔偿。  法律依据:《劳动合同法》  第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
      用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
      劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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