问答详情

我想和你商量一下，我现在的公司一直在休息几年，公司突然宣布改变工作时间，每个员工每月发400元自己的工资，公司再发400元审查员工每月工作26天，可以计算全勤，强制执行。我想商量一下，公司不违法。星期六上班可以要求加倍的工资吗？有法律依据吗？我想和你商量一下，我现在的公司一直在休息几年，公司突然宣布改变工作时间，每个员工每月发400元自己的工资，公司再发400元审查员工每月工作26天，可以计算全勤，强制执行。我想商量一下，公司不违法。星期

合同纠纷 2021-08-21 22:18 人浏览

共3位律师解答

关于强制执行工资的解答，例如：人民法院可以在余留其本人及其抚养人口生活必须费用情形下，扣留、提取被执行人工资。
《民事诉讼法》
第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

合同纠纷律师团队
推荐

2021-08-21 21:53

咨询我
企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资

平台法律顾问团队
官方

2021-08-21 22:01

咨询我
您可申请劳动仲裁

法律快车咨询顾问

2021-08-21 22:18

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台安康律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 陕西问答 > 安康问答 > 安康问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟