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公司和我签订了退休协议。协议书上说要补偿我一个月的工资，但是没有明确记载发行日期和上个月的工资没有冲突。也就是说，口头补偿上个月的工资和一个月以上的工资，从现在开始一个月只支付一个月的工资。公司说资金不足需要一段时间。这样的我该怎么办？公司为了明确表示协议的日期和具体工资不支付补偿金吗？公司和我签订了退休协议。协议书上说要补偿我一个月的工资，但是没有明确记载发行日期和上个月的工资没有冲突。也就是说，口头补偿上个月的工资和一个月以上的工资，从现在开始一个月只支付一个月的工资。公司说资金

劳动纠纷 2021-08-22 06:17 人浏览

共2位律师解答

用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

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2021-08-22 06:15

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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2021-08-22 06:17

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