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我是一个施工工地的小承包人,包工,招标方没按合同书付工程进度款,导致停工损失,人力流动性大,自身贴了十几万块,如今工程项目做完了,但剩余的钱不足发员工工资,自己的钱也贴好了,职工到劳动部门闹,叫企业付费,企业叫我给职工打借条才协助处理,我该该怎么办?招标方不按合同书付工程进度款,我想问一下承包人怎样追讨工程进度款?我是一个施工工地的小承包人,包工,招标方没按合同书付工程进度款,导致停工损失,人力流动性大,自身贴了十几万块,如今工程项目做完了,但剩余的钱不足发员工工资,自己的钱也贴好了,职工到劳动部门闹,叫企业付

债权债务 2021-08-22 16:01 人浏览
共3位律师解答
  • 公司欠员工工资,公司打欠条给员工,有法律效力。公司到期不给工资,可以到人力资源和社会保障局投诉或者申请法院支付令。
      法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
      第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
      用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
      第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
  • 实际施工人应首先向合同相对方(转包人,违法分包人)主张权利。实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应予受理。实际施工人可以发包人为被告直接起诉
  • 你好 起诉解决
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