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你好,农民工女性53岁没有书面劳动合同,可以和公司确认劳动关系吗?

合同纠纷 2021-08-23 09:40 人浏览
共3位律师解答
  • 即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
  • 没有劳动合同,想要证明存在劳动关系的话,提供以下资料也是可以的。一,工资支付凭证或记录、职工工资发放名册、缴纳各项社会保险费的记录。二,工作证、服务证等证件。三,劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。
    四,考勤记录。五,证人证言等
  • 是否存在劳动关系是一个事实,并不是只有劳动合同才能认定劳动关系。社保关系、工资记录、工装工牌等都能证明劳动关系的事实
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