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在这家店，工资拖欠了好几个月，也没有合同。怎么办？

劳动纠纷 2021-08-23 11:27 人浏览

共3位律师解答

讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
　　第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
　　第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉；凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。

平台法律顾问团队
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2021-08-23 11:16

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当发生合同款项拖欠时，首先，需要双方协商还款事宜，在协商的同时应留下相应的证据，以备后续诉讼或仲裁时使用。其次，如果双方协商不成，需要走法律程序，则要注重对证据的收集，像对账单、收货单、欠条等债权凭证，或者签订的合同以及双方交易往来的凭证，尽量收集证据形成完整的证据链

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2021-08-23 11:22

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首先，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，只要能证明双方存在劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付暂行规定》第十八条规定要求用人单位支付赔偿金

法律快车咨询顾问

2021-08-23 11:27

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