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家庭男性62岁了，给别人打工没有签订劳动合同，工作中意外受伤的时候，医院诊断右侧的7~12根肋骨断裂，骨折了。左侧横突骨折，胸部有气胸，积液。现在医院停止用药，说出院回家静养没有大障碍，以前的费用一直由使用者上司承担。这种情况是什么级障碍？出院回家需要雇主承担什么补偿，谢谢。家庭男性62岁了，给别人打工没有签订劳动合同，工作中意外受伤的时候，医院诊断右侧的7~12根肋骨断裂，骨折了。左侧横突骨折，胸部有气胸，积液。现在医院停止用药，说出院回家静养没有大障碍，以前的费用一直

交通事故 2021-08-23 13:18 人浏览

共2位律师解答

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
3.如用人单位拒不承担工伤职工工伤待遇的，工伤职工可以依法申请工伤保险基金先行支付工伤待遇。

法律快车咨询顾问

2021-08-23 13:15

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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。

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2021-08-23 13:18

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