没有签订劳动合同老板欠我工资没有发，我给老板说如果不发工资我就去劳动局让他支付我双倍工资，完了老板就把工资给我发了，那么我还能要求他支付双倍工资不没有签订劳动合同老板欠我工资没有发，我给老板说如果不发工资我就去劳动局让他支付我双倍工资，那么我还能要求他支付双倍工资不
劳动纠纷
2021-08-23 17:58
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当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
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用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：
1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同 -
公司拒签劳动合同属于违法行为，员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者，有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益，不要轻信用人单位的口头承诺，放弃签订书面劳动合同，但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会，其中缘由私下可以交流
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老板也没有和我签合同，可以向老板提出支付我双倍工资的要求吗？你好，可以要求双倍工资。
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那我能以没签合同为由向老板要求支付两倍工资么？1，公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个
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但没签劳动合同，老板不给我结清工资该怎么办？我去劳动局以厂里用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，一般应在3日内结清工资。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动
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老板没有和他签订劳动合同，我弟弟可以要求老板支付他双倍工资，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之
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