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符合规定的劳动合同是一式两份吗？一式符合规定吗？

综合法律 2021-08-25 08:34 人浏览
共3位律师解答
  • 涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没有劳动合同，没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同，应支付劳动者双倍工资，或多或少都应该由证据，生活费怎么发的，现金还是打卡，打卡的话去银行打交易记录，就是证据。
    确实没证据的情况下，可以多找几个和你情况一样的人去仲裁。互相证明也有效力。
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    2021-08-25 08:22

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  • 合同的生效与其几式几份是没有关系，依法成立的合同，自成立时生效。所以，一式一份的合同只要不违反法律规定，一般是有效的。有下列情形之一的，合同无效：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；违反法律、行政法规的强制性规定等
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    2021-08-25 08:30

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  • 相对而言合同一般较为正规，协议一般较为简单。但二者在法律上具有同等效力。当然，有一种就业协议，那是高校毕业生跟用人单位签订的就业意向书，不等于劳动合同。协议书一般都是两份甚至更多。
    当然如果只有一份，但有双方自愿签字，也是有效的
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    2021-08-25 08:34

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