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老板没有支付社会保险，也没有签订合同。我能打赢这场官司吗？

保险纠纷 2021-08-25 17:11 人浏览

共3位律师解答

公司没签劳动合同，让劳动者调岗，劳动者不同意，公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金，未提前三十日通知的，需要多支付一个工资作为代通知金。
　　用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
　　超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。

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2021-08-25 16:49

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按照合同约定处理

保险纠纷律师团队
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2021-08-25 16:53

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如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。

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2021-08-25 17:11

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