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如何补偿裁员?什么是经济裁员和经济裁员单位裁员如何赔偿,什么是经济性裁员,经济性裁

劳动纠纷 2021-10-10 06:18 人浏览
共3位律师解答
  • 经济性裁员的经济补偿金额是根据工作年限确定的,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生了严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金
  • 单位裁员需要支付经济补偿金,用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
  • 劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的,等等
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