公司非法以末位淘汰制淘汰最后一名。违法吗

相关知识推荐

• 公司管理制度末位淘汰制合法吗

  一般的公司都会有自己的管理制度，有些公司为了提高员工的工作积极性，产生更好的业绩，会采取绩效管理管理

  劳动法律法规

  人看过
  
• 公司制定末位淘汰合法吗
  以末位淘汰制解除劳动合同的行为并不合法的，可以向当地劳动监察部门投诉的

  连江涛律师

  人看过
  

  139768人咨询过

  去咨询

• 单位规定“末位淘汰”合法吗

  单位规定“末位淘汰”制度一般是不合法的。该解除劳动合同的理由与劳动法律法规的规定不符，并不能表明劳动者不能胜任其工作，且

  劳动法

  人看过
  

• 电信业末位淘汰制盛行

  飞象网讯(记者高阳报道)近日，中国移动沈阳分公司员工张先生向飞象网记者透露，沈阳移动在今年给基层员工

  劳动法动态

  人看过
  

• 企业攻略末位淘汰解除合同违法

  企业兼并劳动合同怎么办【问题】本公司是外资企业，收购了另一家合资公司，本公司要求员工将原来的劳动合同

  劳动合同知识

  人看过
  
• 末位淘汰制合法吗？我入职的时候公司并没有这个制度，现在在职两
  您好，具体是什么情况

  绵阳律师

  人看过
  

  339人咨询过

  去咨询

• 末位淘汰制合法吗？

  末位淘汰制是不合法的。如果劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人

  劳动法

  人看过
  
• 公司以淘汰制淘汰员工违法嘛
  你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  杭州律师

  人看过
  

  470人咨询过

  去咨询
• 末位淘汰赔偿，你好因为末位制淘汰我需要问公司要补偿吗
  根据劳动合同法的规定需要补偿的。

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  999人咨询过

  去咨询
• 用人单位聘用末位淘汰制，被淘汰的员工有什么补偿吗
  没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

  南京律师

  人看过
  

  316人咨询过

  去咨询
• 单位以末位淘汰制，变象降工资合法吗
  你好！可向劳动局投诉

  沈阳律师

  人看过
  

  242人咨询过

  去咨询

• 总公司分包给分公司是否合法

  总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总

  公司法

  人看过
  
• 末位淘汰制合法吗，在此期间公司提出绩效考核末位淘汰制是否合理
  你好，不合理，如果不能胜任工作岗位，单位可以调岗或者提供培训。

  王义忠律师

  人看过

• 业主方甲方投资方区别有哪些

  业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程，投资方是经营的主体，处于主导地

  公司法

  人看过
  
• 末位淘汰制合法吗，我们公司实行末位淘汰制，是不是合法
  公司对考核成绩排名末位的员工会以“不能胜任工作”为由辞退，但其实这是不合法的。如果只是简单的依据员工

  安庆法律问答顾问律师

  人看过
• 请问民间集资目前资金断链后如何要回本金？
  你好，可以诉讼或者报警

  宿州律师

  人看过

• 分包公司是否需要有分包资质

  分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人

  公司法

  人看过
  

• 分包公司是什么意思

  分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与

  公司法

  人看过
  

• 代扣代缴社保会计分录如何做

  代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金

  公司法

  人看过
  

• 面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚

  面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法

  公司法

  人看过