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不同的劳动争议仲裁和劳动争议诉讼

企业法律顾问 2021-12-08 08:36 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动争议仲裁与劳动争议诉讼的关系:劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,即先裁后审制,劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后,如对仲裁裁决不服的,应在收到裁决书后十五日内向人民法院起诉,未经仲裁而直接向人民法院起诉的,人民法院不予受理
  • 劳动争议仲裁与劳动争议调解的区别有:依据的法律法规不同;申请的条件不同;申请时效和处理期限不同;法律效力不同;处理机构不同
  • 劳动争议调解和劳动争议仲裁有以下区别:
    1、依据的法律法规不同;
    2、调解不是劳动争议的必须程序,而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序;
    3、当事人申请调解的时效是30日,而当事人申请仲裁的时效是60日;
    4、具有的法律效力不同
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