他于2016年3月开始工作，未签订劳动合同，但公司于2016年10月开始支付劳动保险，现已于2017年5月被解雇。他能申请劳动仲裁吗？应该准备什么材料？

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  可以申请劳动仲裁，需要证明你与公司之间存在劳动关系

  王军雷律师

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  当事人申请劳动仲裁需要提交下列材料：劳动仲裁申请书、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、证据资料：如劳动合同或协议、

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• 没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？
  你好！只要违反劳动法律法规的都可以申请劳动仲裁。

  王兴志律师

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  申请劳动仲裁要准备下列材料：仲裁申请书，本人的身份证件以及证据。当事人需要向仲裁机构提出申请，由劳动仲裁机构对当事人提交

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• 您好，没有签订劳动合同申请劳动仲裁需要准备什么资料
  你好，需要准备劳动仲裁申请，双方身份信息，劳动合同等资料。

  德阳律师

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• 劳动仲裁需要准备什么材料，没有签订劳动合同
  你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

  常德律师

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• 您好，申请劳动仲裁需要准备什么材料？解除合同未给赔偿金！
  您好，申请仲裁需要提交仲裁申请书、当事人身份信息、证据材料等。

  黄冈律师

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• 我没有签订劳动合同，但是我申请了劳动仲裁。还需要哪些手续？
  劳动仲裁申请，（1）当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请；（2）仲裁委员会办事机构接到仲裁申请

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  没有签订劳动合同，走劳动仲裁，可以劳动仲裁的

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