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您好,问题是在合同最初签订时,有一次违约,要求赔偿1万元,但他们口头告知不存在该条款。现在合同约定的时间已经到期,我想离开公司,但公司说要赔偿

合同纠纷 2022-02-25 12:00 人浏览
共2位律师解答
  • 员工合同到期单位不续签的,单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
  • 公司合同违约关系到公司日常经营,倘若公司内部出现问题导致公司合同违约的,对方当事人要求违约赔偿的,应当回归合同,依据合同约定的违约责任进行赔偿,一般会以支付违约金的方式进行赔偿。如果合同没有约定则按照法律的相关规定赔偿相应的损失。
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