如果公司未能为员工全额购买社保，员工是否可以在公司关闭时要求他偿还社保？
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2022-02-25 23:11
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如果单位从劳动者入职开始，一直就未缴纳社保的，可以果断辞职并要求单位支付经济补偿。单位拒绝支付的，可以申请劳动仲裁
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法律是这样规定的
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
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公司未足额给员工缴纳社保那你可要求单位给你补交社保的
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企业未足额为员工缴纳社保你好，这种情况建议你到劳动局投诉
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公司让员工停薪留职，公司还会为员工买社保吗？该员工购买社保吗公司必须为员工缴纳社保，这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。
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企业未给员工买社保，员工在职期间工厂没给员工买社保，员工可以社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按
嘉兴法律问答顾问律师
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未足额缴纳员工社保，公司按2200为员工购买社保，员工能否以您好 请问工作了多久？具体情况是怎样的？
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公司不给员工买社保，可以要求公司补交吗？您好，公司未给员工缴纳社保的，可以申请劳动仲裁，主张赔偿社保损失。
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