我于2014年进入该公司，并签署了一份为期三年的劳动合同。合同于2017年4月30日到期。就在我的合同到期前两个月，公司以我在2014年和2015年表现不佳为由对我降职并降低了我的工资。这些天，公司要求我续签合同。我拒绝续签合同，理由是公司在我的合同期内单方面降职并降低了我的工资，公司随后说我不想续签合同，所以我写了一份辞职报告，并要求我办理辞职手续。我也拒绝了。伟大的上帝告诉我下一步该怎么做？如果我在合同到期后不去公司工作，公司会对我的旷工收费吗？下一步，跪下来征求关于如何保护我的权益的建议。非常感谢。

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