派遣劳务人员在工作中突然中风是否属于工伤？
劳动纠纷
2023-01-17 08:34
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共4位律师解答
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您好，可以申请工亡认定，根据鉴定结果确定
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如果单位没有购买医疗保险，可以要求单位报销医疗费
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根据工伤鉴定结果来确定
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法律分析：工地干活中风不算工伤。根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，具体如下：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
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