为了达到公司的业绩，老板规定，如果员工不足以完成目标任务，他们将被罚款。上个月，他们还进行了体罚。这违法吗
企业法律顾问
2023-01-16 21:49
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共4位律师解答
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可以协商或辞职的
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可以申请劳动仲裁
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你可以去劳动监察反映
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公司业绩不达标罚款不合法。因为有相关的法律规定，行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资或者要求其赔偿因此造成的损失。
如果公司对员工进行罚款的，员工可以去申请劳动仲裁来维权。因为有规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。 -
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