我出生于2016年5月15日。我在一家私营企业工作。在孩子出生期间，单位甚至没有给我基本工资。我休了大约六个月的产假，然后回去工作了一个月。因为我的工作需要离开工厂，在哺乳期对我来说很不方便，所以我被调到了另一个岗位。一周后，领导说我不能胜任这份工作，所以他让我回家等着。在等待期间没有工资。我想问这个单位这样做是否合法？

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