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目前,该单位的工资构成为基本工资和主管加薪。我想问一下,加班工资是按基本工资计算,还是按主管的加薪计算。此外,我们的合同规定我们每周休息两天,每天八小时,但因为这是一个服务行业,我们每周没有一天休息。另一天是加班。我们应该在这一天加倍加班工资吗?

劳动纠纷 2022-03-07 18:06 人浏览
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