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我哥哥去年在工厂工作时，得了急性脊髓炎，导致下半身瘫痪。工厂里有补偿吗？

工伤赔偿 2022-03-10 20:59 人浏览
共3位律师解答
  • 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔，有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
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    2022-03-10 20:35

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  • 腰椎间盘突出如果是因为工作造成的，可以首先申请认定工伤，认定为工伤后，用人单位是需要进行赔偿的
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    2022-03-10 20:43

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  • 可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
    工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
    法律快车咨询顾问律师
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    2022-03-10 20:59

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