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我丈夫没有和雇主签订丈夫合同。他在工作期间发生脑梗塞,没有来医院抢救。是工伤吗

工伤赔偿 2022-03-19 02:11 人浏览
共3位律师解答
  • 职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
  • 您好,即使用人单位与您没有签订书面劳动合同的,也不影响劳动关系的成立,您因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额,希望能够帮助到您
  • 你好,是突发疾病吗?还是事故造成?一般工地工人出现人身损害,包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,发包方也可能承担连带责任
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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